Chief of Staff / Bras droit - Stage de fin d'étude

DJUST recrute !

À propos

Créée en 2020 par Arnaud, ancien membre fondateur de Mirakl, DJUST est la première solution eCommerce SaaS 100% dédiée aux acteurs du B2B.
Les acheteurs professionnels attendent aujourd'hui la même expérience d'achat que les particuliers. Néanmoins les outils qu'ils utilisent au quotidien ne sont pas "digital native". Il s'agit souvent de solutions ERP, EDI, ou même le fax, qui ne répondent plus à leurs besoins.

Notre mission ? Aider ces acteurs du B2B (industriels, distributeurs, grossistes,...) de tout type d'industries (BTP, agroalimentaire, santé, ....) à accélérer leur digitalisation, en leur offrant un moyen simple et rapide de lancer leur plateforme digitale B2B.

Aujourd’hui DJUST c’est :

Un marché au début de sa transformation
Une levée de fonds de 16 millions d’euros auprès de NEA et d’Elaia
Un trio de co-fondateurs experts eCommerce depuis plus de 15 ans
Des clients leaders sur leur marché : Eiffage, Monoprix, Franprix, Virtual Expo, Bouygues Construction, Seafoodia, Socoda, etc...
Des partenariats avec Mirakl, Mangopay, ...
Une équipe de +60 personnes au siège de Paris
Une technologie moderne et en constante évolution

Descriptif du poste

En collaboration avec notre Head of Operations, tu interviendras comme un véritable facilitateur du quotidien. Ton rôle : faire en sorte que les équipes avancent mieux ensemble, que les projets stratégiques soient structurés, et que l’organisation tourne comme une horloge.

Tes principales missions :

Pilotage de projets stratégiques : définition et suivi des OKRs (objectifs d’entreprise), coordination et pilotage des sujets transverses (ex : amélioration de process, supports outils, rituels internes),
Analyse & reporting : support sur la préparation du budget / BP, analyse financière du reporting mensuel, analyse de marché et de la concurrence, études avec les prospects et clients basés sur des interviews, suivi de KPIs internes, préparation de bilans, veille sur l’amélioration continue.
Support direct au CEO : gestion de tâches opérationnelles ponctuelles, préparation de présentations, aide à la priorisation.

Profil recherché

Profil en fin de cursus (école de commerce, ingénieur ou université avec une forte appétence business/organisation).
Sens aigu de l’organisation, de la priorisation et de la communication.
À l’aise avec les outils de productivité (Notion, Excel/Sheets, Slides) et envie de creuser les sujets de fond.
Grande autonomie, envie de comprendre comment fonctionne une entreprise et de l'améliorer de l’intérieur.
Un vrai esprit d’équipe, positif, proactif et orienté solutions.
Anglais courant

Process de recrutement

Call RH

Entretien 1 avec la Responsable des Opérations

Entretien 2 avec le CEO

Informations complémentaires

Type de contrat : Stage (6 à 12 mois)
Lieu : Paris
Niveau d'études : Bac +5 / Master
Expérience : > 6 mois
Télétravail partiel possible

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